Fernando Prado, socio de la compañía, ha participado en la Misión Empresability Salamanca, un encuentro iberoamericano de líderes en sostenibilidad celebrado en la Universidad Pontificia de Salamanca. Durante la jornada, se ha trabajado en la elaboración de un manifiesto conjunto por el liderazgo responsable, con el objetivo de impulsar buenas prácticas en el ámbito empresarial y social en Iberoamérica.

En su intervención, Prado ha abordado la conexión entre liderazgo y reputación, entendida como el principal activo intangible para generar valor en empresas, organizaciones y países. Explicó que, aunque la reputación se basa en percepciones emocionales como la admiración, el respeto o la confianza, su gestión debe apoyarse en métricas objetivas que permitan definir KPIs claros y útiles.

Además, ha subrayado que los aspectos relacionados con la sostenibilidad son determinantes en la construcción de una reputación sólida. Los líderes más respetados son aquellos que encarnan los valores de sus organizaciones. Entre las competencias clave, la responsabilidad es la más importante para construir y consolidar la reputación personal de un líder.